就业是贫困劳动力增收脱贫、贫困人口稳定脱贫的重要渠道。今年来，绩溪县以“三个紧盯” 凝心聚力“战”，精准发力“帮”，全力以赴“零差错”落实就业脱贫政策，“零盲区”实现就业帮扶，坚决打赢就业脱贫“收官战”。  

紧盯有劳动能力的“重点帮”。该县人社局抽调59名干部成立人社专员服务组，按照“准确、清楚、动态”的要求，重点摸清了3407 户贫困户7865名贫困劳动力的就业信息。紧盯其中16-59周岁中有劳动能力的3221名，通过协助转移就业上岗一批，本地就业载体吸纳一批，提高就业技能培训一批，落实产业奖补发展种养殖一批开展就业扶贫。目前，除了无劳动能力和读书的外，已推动实现外出就业1967人，627人在家发展种养殖产业。不折不扣落实贫困户外出务工交通补贴政策，2020年上半年共为842名外出贫困劳动者发放交通补贴40.29万元。“点对点”组织包车8个班次，输送25名农村富余贫困劳动力赴安吉、富阳务工，每人增收2000余元。

紧盯“三无”能力的“兜底扶”。针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫” 的“三无”贫困劳动者，对其中有能力能胜任岗位工作的贫困人口，该县人社局按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则，牵头完善扶贫公益性岗位管理办法及开发流程，优先安置这些“三无”贫困人口就业，“兜”住最困难群体,“保”住最基本生活。截止7月底，全县共安置村扶贫公益岗位就业560人，其中今年新开发村级扶贫公益岗位59个，续聘公益岗位92人，提高了这些低收入贫困劳动力的家庭收入。

紧盯扶贫载体“妥安置”。多措并举开展就业扶贫载体建设，指导扶贫车间发展有市场前景的产业，帮助扶贫车间联系销路订单，推进车间稳步发展，吸引更多贫困劳动者在扶贫车间上岗就业。目前上庄金汇、马道悠然2个扶贫车间共吸纳贫困劳动者11人就业。鼓励各乡镇摸排农业龙头企业、种养殖大户等生产载体，对符合条件的申报扶贫基地，并对已吸纳123名贫困劳动者就近就地就业的用工载体，指导其申报就业补助资金。目前，已发放就业扶贫车间新增就业岗位补贴、贫困劳动者就业岗位补贴、生产经营主体吸纳就业补贴、居家就业岗位补贴等2.18万元，扶贫基地一次性补贴3万元。