为营造效率高、服务优、手续简、评价好的优良发展环境，确保全县经济社会平稳较快发展，绩溪县委县政府决定在今年开展“环境优化年”活动，下决心、出重拳整治发展环境，力争通过为期一年的整治，杜绝少数机关干部作风中存在的落后保守、推诿扯皮、吃拿卡要、无事生非的现象，为加快发展和圆满完成全年目标任务提供坚强有力的环境支撑和组织保障。

　　打造创新理念的思想环境。深入开展解放思想大讨论，学习借鉴发达先进地区在发展经济、创新社会管理等方面的先进经验，进一步解放思想，更新观念，学习、研究、落实、用活政策。深入开展“在不在岗位、在不在状态、在不在工作”和“不让工作延误、不让事项积压、不让差错发生、不让办事人员受冷落、不让机关形象受影响”的“三问五不让”专项整治活动，开创人人讲环境、人人是环境的新局面。

　　打造优质高效的服务环境。落实县领导及相关职能部门对全县纳税百万元以上规模企业定点联系、定期走访、重点督查制度；从金融、党政机关选派有经营管理专业技术的优秀年轻干部到经济实体挂职帮扶，全力协助企业解决当前在生产发展中遇到的融资、土地、技术人才、劳动用工等问题；公开服务承诺，实行践诺问责，对违诺部门及相关责任人追究相应责任；建立联审联批制度。实行项目“统一受理、并联审批、限时办结、监控测评”的联运机制；畅通项目服务的“绿色通道”。对重大项目审批按照“优先办理、特事特办、主动服务、专人负责、全程跟踪”的原则；出台《机关工作人员作风和效能建设责任追究办法》；对举报影响和破坏发展环境的人和事，一经查实对责任部门主要负责人和当事责任人进行问责或给予党纪政纪处分。

　　打造取信于民的政务环境。建立规范、透明的权力运行体系。对事关全县经济社会发展的重大问题、重要事项、重点工作一律会议研究，集体决策，接受监督；建立高效工作调度体系，规范涉企执法行为，依法清理并杜绝借用行政权力向企业“搭车”收费、超标准收费、垄断性收费等行为；严厉查处以“赞助”、“授予”等名义向企业变相摊派行为；落实投诉举报查处制度，对县委政府交办的工作落实情况及机关效能建设不定期明察或暗访，发现有问题的一次谈话、二次通报批评、三次以上对当事责任人就地免职；深化民主考评，推进政风评议活动，对机关工作人员作风和效能建设试行追究责任；出台《经济发展环境投诉受理查处办法》、《涉企收费、检查若干规定》、《涉企行政处罚备案规定》。

　　打造和谐相处的人文环境。落实好皖江城市带承接产业转移一系列优惠政策；推进土地出让、招投标、政府采购、产权交易等重点领域的风险防控体系建设；加快建立“执法监管、行业自律、群众监督”的市场经济秩序监管体系；深入开展工程建设领域突出问题专项治理，严厉打击各类经济犯罪和刑事犯罪；对强装强卸、强揽工程、阻挠施工的，对欺外排外，干扰招商引资的，对滥用权职卡压外来客商的公开曝光、严厉打击、从严从快查处。