绩溪县编内聘用全日制普通高校毕业生充实教师队伍于３月２７日开始在绩溪中学举行，来自县内外高校１８３名毕业生参加２７个教师岗位的选拔竞聘。
　　随着各级人民政府对教育工作的日益重视和教师待遇的提高，教师职业越来越成为高校毕业生重要的就业途径。本次招聘涉及中小学语文、数学、英语、政治等十个学科门类，竞争最强的由９人共同竞聘一个工作岗位。
　　为更大范围选拔优秀人才充实教师队伍，绩溪县人事编制部门早在元月就在各大网站发布招聘公告，县教体局制定了周密的工作方案，向广大高校毕业生发出招聘函。
　　招聘工作由绩溪县教体局协同县人事局、监察局等部门联合举行，采取考试与考核相结合的方式进行。县教体局组织命题，先进行基础知识测试，按拟聘岗位数３：１的比例确定教学能力测试人选，然后按拟聘岗数２：１确定参加体格检查人选，最后在体检合格人员中根据总成绩从高到低的顺序按拟聘岗位数１：１的比例确定拟聘人选，经公示后签订聘用协议书，办理聘用手续。
　　招聘工作于３月２７日开始，至４月上旬结束。