作风建设始终在路上。党的群众路线教育实践活动结束后，绩溪县坚持把整改落实作为活动的根本落脚点，敬终如始抓好作风锤炼，确保群众满意。

与上年同期相比，绩溪今年会议减少31次，同比下降31.3%；印发转发各类文件减少91个，同比下降11%；检查评比活动减少12次，同比减少16.2%；各类领导小组和议事协调机构减少3个，同比减少20%。

该县聚焦“四风”突出问题和群众提出的意见建议，真抓真改，以“狠、准、韧”的劲头，反“四风”，转作风。县委、县政府从年初精简“两会”入手，推进文山会海和检查评比泛滥整治工作，并取得明显成效；开展了亮身份、亮岗位、亮承诺党员干部“三亮”活动，加大治慵、治懒、治散、治拖力度，查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”问题；实行公车管理使用“六不准”，开展专项督查8次；开展超标办公用房专项清理，共清理超标办公用房面积6741平方米，清理比例100%。

同时，该县扎实推进“小四风”专项治理，特别是对群众反映突出的乡镇干部“走读”现象进行了重点整治，解决乡镇干部“白天在乡镇，晚上在城里”的走读现象；开展了党政领导干部企业兼职和违规经商办企业专项整治，33名企业兼职人员全部清理到位，对2名违规经商人员进行纠正；4196名干部作出会员卡“零持有”报告。

该县开展了“八大行动”专项整治，突出抓好“三村”管理，农村公益性公墓建设、农民减负等八个方面的问题，把推进美好乡村建设、文明县城创建、查违拆违、“三线四边”整治等纳入整治范围。截至目前，已解决群众反映的基础设施、农村教育等民生问题1300余件；结合村级组织换届，大力开展软弱涣散党组织整顿，扎实推进“一平台两中心”建设，已建立便民服务中心29个，解决服务群众“最后一公里”问题。

该县坚持边查边建，努力做到解决一类问题，消除一个病根，完善一套制度，拧紧一颗螺丝，推动作风建设常态化长效化。针对“四风”问题易发多发领域和薄弱环节，出台了进一步改进文风会风作风、规范公务接待、公车使用管理、外出请假、招商引资接待、出差、节假日值班等9个方面制度。该县还拟定了制度建设计划，排出了52项具体制度建设任务，明确了基本原则、重点任务和时间步骤，建立了协调推进机制，明确牵头部门，确保各项制度相互衔接、系统配套，不搞重复建设。目前，该县出台了43项制度，涉及基层服务型党组织建设、干部选拔任用、“三公”经费管理等领域。

10月下旬，该县组建11个联合检查组，开展了整改落实、建章立制工作专项检查，帮助活动单位找出不足、找到差距，确保了问题整改事事有着落、件件有回应。同时，加大了明查暗访的力度。该县紧紧抓住节假日等重要时间节点，先后组织开展14次明查暗访，14个单位被通报批评，12名当事人被问责，起到了较好的震慑和警示作用。

              （记者 袁万兵 特约记者 汪劲松）