绩溪讯“正愁不知怎样才能当好村长，没想到县里送来了‘及时雨’，县相关主管部门领导亲自为我们授课，为我今后当好村长，开展工作指明了方向……”在绩溪县委组织部近日举办的新任村干部任职培训班上，该县长安镇模范村村委会主任汪建华欣喜地说。强化培训，提升业务能力，是该县强化村务公开民主管理的众多举措之一。

近年来，绩溪县针对村级党组织和村委会换届后新当选的村级班子成员对村务公开和民主管理工作的法律法规和政策规定不了解、业务不熟悉这一新情况，在指导全县村务公开和民主管理工作方面着重加强村干部业务培训和村级制度建设。编制了村务公开和民主管理业务培训材料，制订系列工作流程图，完善基础资料，严格制度建设。对乡（镇）村相关人员工作职责、违规情形、追责措施等作出具体规定。村务公开和民主管理工作做到“五规范”，即时间规范、内容规范、程序规范、形式规范、监管规范。为让制度落到实处，由纪委、农委、财政、审计、民政等部门组成联合督查组，对全县11个乡镇76个村的财务收支情况、民主管理情况进行定期督查。督查情况在全县通报，并跟踪抓好问题整改。

今年9月中旬，村级换届工作一结束，该县就举办全县新任村党组织书记、村委会主任任职培训班，就村务公开、村级财务管理、基层组织建设、人口计生工作、预防职务犯罪等5个方面进行了专题培训。（程渡生）